Об утверждении Положения о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка...

(с изменениями на 7 ноября 2014 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФССП России от 7 ноября 2014 года N 635.
____________________________________________________________________

В целях повышения эффективности деятельности Федеральной службы судебных приставов, определения и поощрения лучших судебных приставов-исполнителей, судебных приставов-исполнителей, осуществляющих розыск, судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов, а также государственных служащих Федеральной службы судебных приставов, на которых возложены обязанности по проведению предварительного расследования в форме дознания,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России".

2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставам субъектов Российской Федерации организовать проведение первого этапа Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" в установленные Положением сроки.

3. Руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов, на базе которых образованы учебно-методические центры, организовать проведение второго этапа Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" в установленные Положением сроки.

4. Заместителям директора Федеральной службы судебных приставов - заместителям главного судебного пристава Российской Федерации Игнатьевой Т.П., Степаненко Р.А. и Воронину В.В. ежегодно, в срок до 1 декабря, организовывать подготовку и направление в территориальные органы Федеральной службы судебных приставов, на базе которых образованы учебно-методические центры, перечней вопросов, на основе которых разрабатываются тестовые задания для участников второго этапа Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России"

5. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы судебных приставов от 27.05 2011 N 247 "Об утверждении Положения о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России", от 28.02 2012 N 63 "О внесении изменений в Положение о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России", утвержденное приказом ФССП России от 27.05.2011 N 247".

6. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор Федеральной службы
судебных приставов - главный
судебный пристав
Российской Федерации
А.О.Парфенчиков

Приложение. Положение о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка...

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФССП России
от 8 февраля 2013 года N 40

(с изменениями на 7 ноября 2014 года)

Положение о Всероссийском конкурсе на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" (далее - Положение) определяет цели, задачи, порядок проведения и подведения итогов Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" (далее - Конкурс).

I. Цели и задачи Конкурса

1.1. Целями Конкурса являются:

содействие повышению эффективности деятельности Федеральной службы судебных приставов;

выявление, изучение и распространение положительного опыта;

мотивация государственных гражданских служащих ФССП России к профессиональному развитию и повышению результативности служебной деятельности;

повышение престижа государственной гражданской службы в ФССП России.

1.2. Задачами Конкурса являются:

определение лучших в ФССП России судебных приставов-исполнителей, судебных приставов-исполнителей, осуществляющих розыск (далее - судебные приставы-исполнители по розыску), судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов (далее - судебные приставы по ОУПДС) и государственных гражданских служащих, на которых возложены обязанности по проведению предварительного расследования в форме дознания (далее - дознаватели);

поощрение победителей и призеров Конкурса.

II. Порядок проведения Конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно в три этапа:

первый этап, в период с апреля по май, - среди работников территориального органа ФССП России на основе анализа результатов их служебной деятельности за предыдущий год. Состав участников первого этапа Конкурса утверждает руководитель территориального органа ФССП России после представления руководителями структурных подразделений территориального органа ФССП России списков кандидатов для участия в Конкурсе;

второй этап, в период с июля по август, - среди победителей первого этапа Конкурса, в территориальных органах ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры соответствующих федеральных округов (приложение N 1);

третий этап, в октябре (для судебных приставов по ОУПДС - в сентябре), - в центральном аппарате ФССП России, среди победителей второго этапа Конкурса.

2.2. К участию в первом этапе Конкурса допускаются судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители по розыску, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели, не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий и проработавшие в должности не менее одного года.

2.3. Подготовка и проведение первого этапа Конкурса в территориальных органах ФССП России осуществляется в соответствии с Положением о проведении первого этапа Конкурса в территориальном органе ФССП России, разработанным с учетом требований настоящего Положения и утвержденным приказом территориального органа ФССП России.

2.4. Судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители по розыску, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели, занявшие по результатам первого этапа Конкурса 1-е место, выходят во второй этап Конкурса.

Победители первого этапа Конкурса заполняют и подписывают анкеты в соответствии с приложением N 9 к настоящему Положению. Обязательным условием является наличие в анкете цветной фотографии победителя в форменной одежде (размеры 3x4 сантиметра). Анкеты заверяются кадровым подразделением территориального органа ФССП России.

2.5. Руководители территориальных органов ФССП России по итогам проведения первого этапа Конкурса направляют в Управление государственной службы и кадров ФССП России представления к награждению победителей первого этапа Конкурса нагрудными знаками в срок до 1 июля текущего года.

2.6. Подготовка и проведение второго этапа Конкурса осуществляется в соответствии с положениями о проведении второго этапа Конкурса в территориальных органах ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры, разработанными с учетом требований настоящего Положения и утвержденными приказами данных территориальных органов ФССП России

На данные территориальные органы ФССП России возлагаются:

подготовка на основании перечней вопросов, поступивших из центрального аппарата ФССП России, тестовых заданий для участников Конкурса и направление их в территориальные органы ФССП России, расположенные в федеральном округе;

оказание методической помощи при проведении первого этапа Конкурса;

формирование конкурсных комиссий для проведения второго этапа Конкурса с включением в их состав представителей других территориальных органов ФССП России, расположенных в соответствующем федеральном округе, из числа руководителей и работников аппаратов Управлений;

обеспечение вызова победителей первого этапа Конкурса для проведения конкурсных испытаний второго этапа Конкурса;

проведение конкурсных испытаний участников второго этапа Конкурса.

2.7. Судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители по розыску, судебные приставы по ОУПДС, а также дознаватели, занявшие по результатам второго этапа Конкурса 1-е место, выходят в третий этап Конкурса.

2.8. Судебные приставы-исполнители, судебные приставы-исполнители по розыску, судебные приставы по ОУПДС и дознаватели могут быть исключены из числа конкурсантов на втором и третьем этапах Конкурса по следующим основаниям в случае вынесения приговора суда в отношении конкурсанта; за совершение поступков, порочащих честь работника Федеральной службы судебных приставов при совершении дисциплинарного проступка и увольнении. В указанных случаях руководитель территориального органа ФССП России направляет председателю комиссии следующего этапа мотивированное представление, а место выбывшего участника занимает конкурсант, занявший на предыдущем этапе Конкурса следующее за выбывшим участником место.

2.9. Общее руководство в период подготовки и проведения третьего этапа Конкурса осуществляет организационный комитет (далее - Оргкомитет), возглавляемый одним из заместителей директора ФССП России. В состав Оргкомитета включаются представители структурных подразделений центрального аппарата ФССП России Организационно-контрольного управления, Управления организации исполнительного производства, Управления организации работы по розыску должников, их имущества и розыску ребенка, Управления организации обеспечения установленного порядка деятельности судов, Управления организации дознания, Правового управления, Управления государственной службы и кадров, Управления делами. В своей работе Оргкомитет руководствуется настоящим Положением.

2.10. Для проведения конкурсных испытаний и определения победителей третьего этапа Конкурса по направлениям деятельности создаются комиссии численностью до пяти человек. С целью исключения субъективных факторов в ходе проведения испытаний и при определении победителей, в состав комиссий включаются независимые эксперты.

2.11. Состав Оргкомитета и комиссий по направлениям деятельности утверждается распоряжением Федеральной службы судебных приставов.

2.12. Победители первого этапа Конкурса среди судебных приставов-исполнителей определяются на основании сведений, характеризующих служебную деятельность участников, и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Сведения, характеризующие служебную деятельность участников первого этапа Конкурса, представляются в конкурсную комиссию первого этапа за подписью руководителя структурного подразделения территориального органа ФССП России.

Оценка профессиональной подготовленности складывается из результатов тестирования и выполнения практических заданий в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди судебных приставов-исполнителей определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.13. Победители первого этапа Конкурса среди судебных приставов-исполнителей по розыску определяются по показателям служебной деятельности участников в соответствии с перечнем показателей деятельности, утвержденным приказом ФССП России, и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Сведения о показателях служебной деятельности участников первого этапа Конкурса представляются в конкурсную комиссию первого этапа за подписью руководителя структурного подразделения территориального органа ФССП России.

Оценка служебной деятельности в баллах рассчитывается в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

Оценка профессиональной подготовленности складывается из результатов тестирования и выполнения практических заданий в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди судебных приставов-исполнителей по розыску определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.14. Победители первого этапа Конкурса среди судебных приставов по ОУПДС определяются по показателям служебной деятельности участников и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Оценка служебной деятельности в баллах рассчитывается в соответствии с приложением N 5 к настоящему Положению.

Оценка профессиональной подготовленности складывается из результатов тестирования, проверки уровня огневой и физической подготовки в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди судебных приставов по ОУПДС определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.15. Победители первого этапа Конкурса среди дознавателей определяются по показателям служебной деятельности участников в соответствии с действующим в отчетном периоде перечнем показателей деятельности, утвержденным приказом ФССП России, и по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

Оценка служебной деятельности в баллах рассчитывается в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению.

Оценка профессиональной подготовленности складывается из результатов тестирования и выполнения практических заданий в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.

Победители второго и третьего этапов Конкурса среди дознавателей определяются по результатам оценки их профессиональной подготовленности.

2.16. Если участники Конкурса набрали одинаковое количество баллов, победитель определяется решением комиссии с учетом сведений, характеризующих их служебную деятельность.

III. Подведение итогов Конкурса

3.1. Итоги первого этапа Конкурса оформляются протоколами. Протоколы с приложением заверенных анкет победителей первого этапа Конкурса не позднее десяти рабочих дней после проведения первого этапа Конкурса направляются в территориальные органы ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры, для организации проведения второго этапа Конкурса.

3.2. Итоги второго этапа Конкурса оформляются протоколами Протоколы с приложением заверенных анкет победителей второго этапа Конкурса не позднее десяти рабочих дней после проведения второго этапа Конкурса направляются в Организационно-контрольное управление ФССП России для организации подготовки и проведения третьего этапа Конкурса.

3.3. Итоги проведения конкурсных испытаний третьего этапа Конкурса оформляются протоколами комиссий по направлениям деятельности.

3.4. Победители Конкурса определяются Оргкомитетом по результатам испытаний третьего этапа на основании итоговых протоколов комиссий по направлениям деятельности.

3.5. По итогам третьего этапа Конкурса Организационно-контрольным управлением готовится приказ ФССП России о награждении победителей Конкурса.

3.5.1. Участникам Конкурса, занявшим по направлениям деятельности первое место, вручаются кубки и дипломы. Награды вручаются в торжественной обстановке в День судебного пристава.

3.5.2. Участникам Конкурса, занявшим вторые и третьи места, вручаются дипломы.

3.5.3. Участники Конкурса, занявшие первые, вторые и третьи места, поощряются денежными премиями, размер которых определяется директором ФССП России по предложению Управления делами.

3.5.4. Участникам Конкурса, не занявшим первые, вторые и третьи места, вручается свидетельство об участии в третьем этапе Конкурса.

3.6. Нагрудными знаками "Лучший судебный пристав-исполнитель", Лучший судебный пристав-исполнитель, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов" и "Лучший дознаватель" награждаются победители первого этапа Конкурса на основании приказа ФССП России, подготовленного Управлением государственной службы и кадров. Приказ ФССП России вместе с нагрудными знаками направляется в территориальные Органы ФССП России.

3.6.1. Победители первого этапа Конкурса награждаются нагрудными знаками руководителями территориальных органов ФССП России в торжественной обстановке в День судебного пристава.

3.6.2. Участники Конкурса, допущенные к третьему этапу Конкурса, награждаются нагрудными знаками в центральном аппарате ФССП России перед проведением третьего этапа Конкурса.

3.7. Руководители территориальных органов Федеральной службы судебных приставов - главные судебные приставы субъектов Российской Федерации, Отдел по взаимодействию со средствами массовой информации ФССП России организуют размещение в средствах массовой информации сведений о ходе Конкурса, победителях этапов Конкурса.

Приложение N 1. Перечень территориальных органов ФССП России, на базе которых образованы учебно-методические центры

Приложение N 1
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

(с изменениями на 7 ноября 2014 года)

1. Управление Федеральной службы судебных приставов по Тверской области - Центральный федеральный округ;

2. Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Карелия - Северо-Западный федеральный округ;

3. Управление Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области - Южный федеральный округ;

4. Управление Федеральной службы судебных приставов по Кировской области - Приволжский федеральный округ;

5. Управление Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области - Уральский федеральный округ;

6. Управление Федеральной службы судебных приставов по Омской области - Сибирский федеральный округ;

7. Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю - Дальневосточный федеральный округ.

Примечание: до определения территориальных органов ФССП России в Северо-Кавказском и Крымском федеральных округах, на базе которых будут образованы учебно-методические центры, второй этап Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" и "Лучший дознаватель ФССП России" проводится на базе Управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области.
(Примечание в редакции, введенной в действие приказом ФССП России от 7 ноября 2014 года N 635.

Приложение N 2. Порядок оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России"

Приложение N 2
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

Оценка профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав исполнитель ФССП России" (далее - Конкурс) осуществляется на основе результатов тестирования и выполнения практических заданий.

I. Порядок проведения тестирования. Подведение результатов тестирования

1.1. Тестирование проводится с использованием компьютеров, оснащенных соответствующим программным обеспечением, либо с использованием опросных листов.

1.2. При использовании компьютера тест содержит 100 вопросов. При тестировании на экран компьютера последовательно выводится по одному вопросу текста. Переход к следующему вопросу возможен только после ответа на заданный вопрос. Возврат к вопросам, на которые были даны ответы, невозможен. Время, отводимое на тестирование, - 1 час. По истечении отведенного времени программа автоматически блокируется.

1.3. При использовании опросных листов тест содержит 50 вопросов. Время, отводимое на тестирование, - 30 минут.

1.4. Во время тестирования участникам запрещается вести переговоры, пересаживаться, пользоваться средствами мобильной связи, использовать справочную и специальную литературу.

Участник, нарушивший данные требования, удаляется из аудитории и признается не прошедшим тестирование.

1.5. Участник, ответивший на вопросы теста до истечения отведенного времени ожидает объявления результатов тестирования за пределами аудитории.

В случае досрочного ответа время, затраченное участником на прохождение тестирования, указывается в ведомости учета результатов испытуемых.

1.6. Присутствие на тестировании лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии или работниками службы технической поддержки, не допускается.

1.7. Результаты тестирования оцениваются конкурсной комиссией по пятибалльной системе оценки по следующей формуле Бт = 5А/В, где Бт - балл за тестирование, А - количество правильных ответов участника, В - количество вопросов теста. Числовое значение балла за тестирование вычисляется до двух знаков после запятой.

1.8. Итоговый балл за тестирование выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

II. Порядок выполнения практических заданий. Подведение итогов выполнения практических заданий

2.1. Конкурсное испытание по выполнению практических заданий проводится в форме собеседования.

2.2. Участник выбирает билет, на подготовку устного ответа отводится 20 минут.

2.3. По истечении времени, отведенного на подготовку ответа, участник отвечает по существу вопросов билета. Члены конкурсной комиссии могут дополнительно задавать вопросы как по содержанию билета, так и по иным темам, связанным с исполнительным производством.

2.4. Каждый член конкурсной комиссии оценивает правильность и полноту ответов участника на вопросы билета и дополнительные вопросы по пятибалльной системе.

2.5. Итоговый балл за выполнение практического задания вычисляется по формуле: Бпз = А/В, где Бпз - балл за практическое задание, А - сумма баллов, поставленных участнику членами конкурсной комиссии, В - количество членов конкурсной комиссии. Числовое значение балла вычисляется до двух знаков после запятой.

2.6. Итоговый балл за выполнение практического задания выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

III. Порядок определения победителя конкурсных испытаний


Оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса вычисляется по формуле: Бпп = Бт + Бпз, где Бпп - оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса, Бт - балл за тестирование, Бпз - балл за практическое задание. В случае равенства оценок у двух или более участников, преимущество получает участник, быстрее других ответивший на вопросы теста.

Приложение N 3. Показатели служебной деятельности судебного пристава-исполнителя ФССП России, осуществляющего розыск

Приложение N 3
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

мусульманские valign="top">

N п/п

Наименование показателя деятельности

Среднее значение по территориальному органу ФССП России

Показатель участника конкурса

Оценка в баллах

1

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

2

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

3

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

4

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

Итоговая оценка служебной деятельности (в баллах)


Примечание: оценка участника Конкурса по отдельному показателю служебной деятельности рассчитывается по формуле N = 100 (b+1)/(с+1) - 100, где N - оценка в баллах с точностью до второго знака после запятой, b - значение данного показателя, достигнутое участником Конкурса, с - среднее значение данного показателя в данном территориальном органе ФССП России. Для определения итоговой оценки из суммы баллов по показателям, прогнозные значения которых должны быть достигнуты, вычитается сумма баллов по показателям, прогнозные значения которых не должны превышаться.

Приложение N 4. Порядок оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск"

Приложение N 4
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

Оценка профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав-исполнитель, осуществляющий розыск, ФССП России" (далее - Конкурс) осуществляется на основе результатов тестирования и выполнения практических заданий.

I. Порядок проведения тестирования. Подведение результатов тестирования

1.1. Тестирование проводится с использованием компьютеров, оснащенных соответствующим программным обеспечением, либо с использованием опросных листов.

1.2. При использовании компьютера тест содержит 100 вопросов. При тестировании на экран компьютера последовательно выводится по одному вопросу теста. Переход к следующему вопросу возможен только после ответа на заданный вопрос. Возврат к вопросам, на которые были даны ответы, невозможен. Время, отводимое на тестирование, - 1 час. По истечении отведенного времени программа автоматически блокируется.

1.3. При использовании опросных листов тест содержит 50 вопросов. Время, отводимое на тестирование, - 30 минут.

1.4. Во время тестирования участникам запрещается вести переговоры, пересаживаться, пользоваться средствами мобильной связи, использовать справочную и специальную литературу.

Участник, нарушивший данные требования, удаляется из аудитории и признается не прошедшим тестирование.

1.5. Участник, ответивший на вопросы теста до истечения отведенного времени, ожидает объявления результатов тестирования за пределами аудитории.

В случае досрочного ответа время, затраченное участником на прохождение тестирования, указывается в ведомости учета результатов испытуемых.

1.6. Присутствие на тестировании лиц, не являющихся членами конкурсной комиссии или работниками службы технической поддержки, не допускается.

1.7. Результаты тестирования оцениваются конкурсной комиссией по пятибалльной системе оценки по следующей формуле: Бт = 5А/В, где Бт - балл за тестирование, А - количество правильных ответов участника, В - количество вопросов теста. Числовое значение балла за тестирование вычисляется до двух знаков после запятой.

1.8. Итоговый балл за тестирование выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

II. Порядок выполнения практических заданий. Подведение итогов выполнения практических заданий

2.1. Конкурсное испытание по выполнению практических заданий проводится в форме собеседования.

2.2. Участник выбирает билет, на подготовку устного ответа отводится 20 минут.

2.3. По истечении времени, отведенного на подготовку ответа, участник отвечает по существу вопросов билета. Члены конкурсной комиссии могут дополнительно задавать вопросы как по содержанию билета, так и по иным темам, связанным с исполнительным производством.

2.4. Каждый член конкурсной комиссии оценивает правильность и полноту ответов участника на вопросы билета и дополнительные вопросы по пятибалльной системе.

2.5. Итоговый балл за выполнение практического задания вычисляется по формуле: Бпз = А/В, где Бпз - балл за практическое задание, А - сумма баллов, поставленных участнику членами конкурсной комиссии, В - количество членов конкурсной комиссии. Числовое значение балла вычисляется до двух знаков после запятой.

2.6. Итоговый балл за выполнение практического задания выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

III. Порядок определения победителя конкурсных испытаний


Оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса вычисляется по формуле: Бпп = Бт + Бпз, где Бпп - оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса, Бт - балл за тестирование, Бпз - балл за практическое задание. В случае равенства оценок у двух или более участников, преимущество получает участник, быстрее других ответивший на вопросы теста.

Приложение N 5. Показатели служебной деятельности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Приложение N 5
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

N п/п

Наименование показателя деятельности

Среднее значение по территориаль-
ному органу ФССП России

Среднее значение по структурному подразделению

Показатель участника конкурса

Оценка в баллах

1

Участие в обеспечении исполнительных действий судебных заседаний

2

Участие в осуществлении приводов по постановлениям судов, судебных приставов исполнителей

3

Количество дел об административных правонарушениях, возбужденных судебным приставом по ОУПДС

Итоговая оценка служебной деятельности (в баллах)


Примечание: оценка участника Конкурса по отдельному показателю служебной деятельности рассчитывается по формуле N = АВ/С, где N - оценка в баллах с точностью до второго знака после запятой, А - значение данного показателя, достигнутое участником Конкурса, В - отношение данного показателя в подразделении территориального органа ФССП России к фактической численности судебных приставов по ОУПДС подразделения по состоянию на конец отчетного периода, С - отношение данного показателя в данном территориальном органе ФССП России к фактической численности судебных приставов по ОУПДС территориального органа ФССП России по состоянию на конец отчетного периода. Для определения итоговой оценки числа, полученные в пунктах 1, 2 и 3, суммируются.

Приложение N 6. Порядок оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России"

Приложение N 6
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

Оценка профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов ФССП России" (далее - Конкурс) осуществляется на основе результатов тестирования, проверки уровня огневой и физической подготовки.

I. Порядок проведения тестирования. Подведение результатов тестирования

1.1. Участники Конкурса отвечают на 20 тестовых вопросов для оценки знания нормативных правовых актов по обеспечению исполнительных действий и установленного порядка деятельности судов.

Время, отводимое на тестирование, - 15 минут.

1.2. Во время тестирования участникам запрещается вести переговоры, пересаживаться без разрешения конкурсной комиссии, пользоваться средствами мобильной связи, использовать справочную и специальную литературу.

Участник, нарушивший данные требования, удаляется из аудитории и признается не прошедшим тестирование.

1.3. Участник, ответивший на вопросы теста до истечения отведенного времени, ожидает подведения результатов за пределами аудитории.

В случае досрочного ответа, время, затраченное участником на тестирование, указывается в ведомости учета результатов участников Конкурса.

1.4. Присутствие на тестировании посторонних лиц, кроме членов конкурсной комиссии, не допускается.

1.5. Результаты тестирования оцениваются конкурсной комиссией по пятибалльной системе оценки по следующей формуле: Бт = 0,25N, где Бт - балл за тестирование, N - количество правильных ответов участника.

Числовое значение балла за тестирование вычисляется до двух знаков после запятой.

1.6. Итоговый балл за тестирование выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

II. Порядок выполнения практических заданий. Подведение результатов выполнения практических заданий по стрельбе из боевого ручного стрелкового оружия и упражнений по физической подготовке

2.1. Стрельба из боевого ручного стрелкового оружия проводится в соответствии с Курсом специальной подготовки Федеральной службы судебных приставов по стрельбе из огнестрельного оружия, утвержденным приказом ФССП России от 29.02.2012 N 70.

Выполнению упражнений учебных стрельб предшествует сдача зачета по мерам безопасности при обращении с оружием и боеприпасами, по знанию материальной части оружия.

Участник Конкурса, не сдавший зачет, к стрельбам не допускается и баллов за уровень огневой подготовки не получает

2.2. Стрельба из пистолета:

Упражнение выполняется из штатного пистолета Макарова (ПМ), без каких-либо конструктивных изменений. Оружие не должно иметь специальных прицельных приспособлений за исключением штатного открытого прицела. Разрешается стрельба с двух рук. Условия выполняемого упражнения:

Упражнение учебных стрельб N 9 из пистолета ПМ


Цель - три мишени "Преступник с заложником в укрытии" (мишень N 6а) на фронте не менее 9 метров устанавливаются на высоте 50 см от земли на разных рубежах.

Дальность до цели: 10-25 метров.

Количество патронов - 3 шт.

Время на стрельбу - 12 секунд.

Положение для стрельбы - с колена.

Оценка:

"отлично" (_) поразить 3 цели;

"хорошо" - поразить 2 цели;

"удовлетворительно" - поразить 1 цель.

Последовательность выполнения упражнения


Судебный пристав на рубеже открытия огня, спиной к цели. Пистолет со вставленным в рукоятку снаряженным тремя патронами магазином в кобуре. Патрон в патронник не дослан, оружие поставлено на предохранитель. По команде руководителя стрельбы "Огонь" (одновременно включается секундомер) судебный пристав поворачивается на 180 градусов, досылает патрон в патронник, изготавливается к стрельбе и обстреливает появляющиеся мишени. Последовательность показа мишени - по усмотрению руководителя стрельбы.

2.3. Стрельба из автоматического оружия:

Упражнение выполняется из штатного автомата Калашникова (АКС-74у), без каких-либо конструктивных изменений. Оружие не должно иметь специальных прицельных приспособлений за исключением штатного открытого прицела. Оружие выбирается по жребию. Условия выполняемого упражнения:

Упражнение учебных стрельб N 5 из автомата АКС-74У


Стрельба из положений "стоя", "с колена", "лежа".

Цель - мишень "Террорист".

Дальность до цели - 50 метров

Количество патронов - 9 шт.

Вид огня: одиночный.

Время на стрельбу:

40 секунд - на оценку "отлично";

50 секунд - на оценку "хорошо";

60 секунд - на оценку "удовлетворительно".

Последовательность выполнения упражнения


Судебный пристав снаряжает магазины из расчета по три патрона в магазин. Судебный пристав находится на огневом рубеже лицом к мишени. Оружие со снаряженным магазином поставлено на предохранитель и находится в положении "на ремень". Патрон в патронник не досылается. Второй и третий магазин находится в штатном месте экипировки судебного пристава. По команде "Огонь" судебный пристав принимает изготовку для стрельбы стоя, досылает патрон в патронник и ведет огонь по цели. После израсходования боеприпасов в первом магазине судебный пристав меняет позицию на шаг влево или вправо, принимает положение для стрельбы "с колена", меняет магазин, досылает патрон в патронник и ведет огонь по цели. После израсходования боеприпасов во втором магазине судебный пристав снова меняет позицию на шаг влево или вправо, принимает положение для стрельбы "лежа", меняет магазин, досылает патрон в патронник и ведет огонь по цели.

При поражении цели всеми пулями судебному приставу выставляется оценка в зависимости от времени, затраченного на стрельбу. В случае хотя бы одного промаха ставится оценка "неудовлетворительно".

В зависимости от условий учебно-материальной базы упражнения учебных стрельб могут быть заменены на аналогичные, предусмотренные Курсом специальной подготовки Федеральной службы судебных приставов по стрельбе из огнестрельного оружия, утвержденным приказом ФССП России от 29.02.2012 N 70.

2.4. Результаты стрельбы оцениваются конкурсной комиссией по пятибалльной шкале в соответствии с условиями выполняемых упражнений. Итоговая оценка за стрельбу выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса. Оценка по стрельбе из пистолета Макарова (ПМ) является приоритетной при выставлении общей оценки за стрельбу.

2.5. Упражнения по физической подготовке проводятся в соответствии с требованиями Наставления по физической подготовке и спорту в Федеральной службе судебных приставов, утвержденного приказом ФССП России от 05.04.2005 N 42. Выполняются упражнения N 1 "Подтягивание на перекладине", N 27 "Бег на 100 м", N 31 "Бег на 3 км" - для судебных приставов мужчин и упражнения N 15 "Комплексное силовое упражнение", N 27 "Бег на 100 м" и N 30 "Бег на 1 км" - для судебных приставов женщин.

За каждое упражнение выставляется оценка в соответствии с утвержденными нормативами по первой возрастной группе независимо от возрастной группы участников Конкурса.

Судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов - мужчины оцениваются по следующим нормативам физической подготовки:

Упражнение

N упраж-

Единица измерения

Оценка

Нормативные требования

нения

1-я возрастная группа

Подтягивание на перекладине

1

к-во раз

отл.
хор.
уд.

14
12
10

Бег на 100 м

27

сек.

отл.
хор.
уд.

14,0
14,5
15,2

Бег на 3 км

31

мин., сек.

отл.
хор.
уд.

12,20
12,35
13,10


Судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов - женщины оцениваются по следующим нормативам физической подготовки:

Упражнение

N упраж-

Единица измерения

Оценка

Нормативные требования

нения

1-я возрастная группа

Комплексное силовое упражнение

15

к-во раз

отл.
хор.
уд.

34
30
26

Бег на 100 м

27

сек.

отл.
хор.
уд.

16,6
17,2
18,0

Бег на 1 км

30

мин., сек.

отл.
хор.
уд.

4,00
4,15
4,35


Приемы рукопашного боя выполняются участниками Конкурса в соответствии с пунктами 82-86 Наставления по физической подготовке и спорту в Федеральной службе судебных приставов, утвержденного приказом ФССП России от 05.04.2005 N 42 (далее - Наставление), по разработанным билетам (не менее пяти приемов). Выполнение приемов оценивается в соответствии с требованиями пунктов 127-129 Наставления.

2.6. В зависимости от условий учебно-материальной базы упражнения на силу, скорость и выносливость могут быть заменены на аналогичные, предусмотренные Наставлением по физической подготовке и спорту в Федеральной службе судебных приставов, утвержденным приказом ФССП России от 05.04 2005 N 42.

2.7. Балл за уровень физической подготовки (Бф) определяется как среднее арифметическое оценок за упражнения, вычисляемое до двух знаков после запятой.

Итоговый балл за уровень физической подготовки выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

III. Порядок определения победителя конкурсного испытания


Оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса вычисляется по формуле: Бпп = Бт + Бс + Бф, где Бпп - оценка профессиональной подготовленности участника Конкурса, Бт - балл за тестирование, Бс - балл за стрельбу, Бф - балл за уровень физической подготовки. В случае равенства оценок у двух или более участников преимущество получает участник, затративший меньшее время на стрельбу. В случае равенства этого показателя преимущество получает участник, быстрее других ответивший на вопросы теста. В случае равенства двух указанных показателей преимущество получает участник, получивший более высокие оценки в отдельных упражнениях по физической подготовке.

Приложение N 7. Показатели служебной деятельности государственного гражданского служащего Федеральной службы судебных приставов, на которого возложены обязанности по проведению предварительного расследования в форме дознания

Приложение N 7
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

N п/п

Наименование показателя деятельности

Среднее значение по территориаль-
ному органу ФССП России

Показатель участника конкурса

Оценка в баллах

1

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

2

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

3

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

4

Показатель из Расширенного перечня показателей деятельности на ____ год

Итоговая оценка служебной деятельности (в баллах)


Примечание: оценка участника конкурса по отдельному показателю служебной деятельности рассчитывается по формуле N = 100(b + 1)/(с + 1) - 100, где N - оценка в баллах с точностью до второго знака после запятой, b - значение данного показателя, достигнутое участником Конкурса, с - среднее значение данного показателя в данном территориальном органе ФССП России. Для определения итоговой оценки из суммы баллов по показателям, прогнозные значения которых должны быть достигнуты, вычитается сумма баллов показателям, прогнозные значения которых не должны превышаться.

Приложение N 8. Порядок оценки профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший дознаватель ФССП России"

Приложение N 8
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

Оценка профессиональной подготовленности участников Всероссийского конкурса на звание "Лучший дознаватель ФССП России" (далее - Конкурс) осуществляется на основе результатов тестирования и выполнения практических заданий.

I. Порядок проведения тестирования. Подведение результатов тестирования

1.1. Участники отвечают на 50 тестовых вопросов для определения уровня знания нормативных правовых актов по дознанию.

Время, отводимое на тестирование, - 1 час.

1.2. Во время тестирования участникам запрещается вести переговоры, пересаживаться без разрешения конкурсной комиссии, пользоваться средствами мобильной связи, использовать справочную и специальную литературу.

Участник, нарушивший данные требования, удаляется из аудитории и признается не прошедшим тестирование.

Участник, ответивший на вопросы теста до истечения отведенного времени, ожидает подведения результатов за пределами аудитории.

В случае досрочного ответа, время, затраченное участником на тестирование, указывается в ведомости учета результатов участников Конкурса.

1.3. Результаты тестирования оцениваются конкурсной комиссией по пятибалльной системе оценки по следующей формуле: Бт = 0,1N, где Бт - балл за тестирование, N - количество правильных ответов участника. Числовое значение балла за тестирование вычисляется до одного знака после запятой.

1.4. Итоговый балл за тестирование выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

II. Порядок выполнения практических заданий. Подведение итогов выполнения практических заданий

2.1. Участники решают восемь практических заданий по дознанию. Время на подготовку ответа - 40 минут.

2.2. По истечении времени, отведенного на подготовку ответа, участник отвечает по существу. Члены конкурсной комиссии могут дополнительно задавать вопросы как по содержанию задания, так и по иным темам, связанным с дознанием.

2.3. Каждый член конкурсной комиссии оценивает правильность и полноту ответов участника по существу заданий и на дополнительные вопросы по пятибалльной системе.

2.4. Итоговый балл за выполнение практического задания вычисляется по формуле: Бпз = А/В, где Бпз - балл за практическое задание, А - сумма баллов, поставленных участнику членами конкурсной комиссии, В - количество членов конкурсной комиссии. Числовое значение балла за тестирование вычисляется до двух знаков после запятой.

2.5. Итоговый балл за выполнение практического задания выставляется в ведомости учета результатов участников Конкурса.

III. Порядок определения победителя конкурсного испытания


Оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса вычисляется по формуле: Бпп = Бт + Бпз, где Бпп - оценка профессиональной подготовленности участников Конкурса, Бт - балл за тестирование, Бпз - балл за практическое задание. В случае равенства оценок у двух или более участников, преимущество получает участник, правильно ответивший на максимальное количество вопросов теста. В случае равенства этого показателя преимущество получает участник, быстрее других ответивший на вопросы теста.

Приложение N 9. Анкета участника Всероссийского конкурса на звания "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России", "Лучший судебный пристав-исполнитель ФССП России, осуществляющий розыск", "Лучший судебный пристав по обеспечению установленного...

Приложение N 9
к Положению о
Всероссийском конкурсе
на звания "Лучший судебный
пристав-исполнитель
ФССП России", "Лучший судебный
пристав-исполнитель ФССП России,
осуществляющий розыск",
"Лучший судебный пристав
по обеспечению установленного
порядка деятельности судов ФССП России"
и "Лучший дознаватель ФССП России"

Дата заполнения

Место для

фотографии участника

I. Общие сведения

1. Фамилия

2. Имя

3. Отчество

4. Дата рождения

(день, месяц, год)

5. Наименование структурного подразделения ТО ФССП России

6. Занимаемая должность

7. Стаж работы: общий/по специальности

лет

месяцев/

лет

месяцев

8. Номинация

9. Служебное удостоверение

N

Дата выдачи

"

"

20

г.

10. Контактная информация

Номер телефона

E-mail

Мобильный:

Рабочий:

II. Сведения об образовании

11. Образование

(среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное)

Специальность и квалификация по документу об образовании

12. Дополнительное образование

III. Дополнительные сведения

13. Награды, поощрения:

14. Почетные звания:

15. Иные сведения:

"

"

20

г.

Ф.И.О.

личная подпись

М.П.

"

"

20

г.

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"


Закрыть ... [X]

Как подключить смартфон или планшет к телевизору Samsung В угре обитают угры

Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа Картинки со смыслом мусульманские для мужа